Japan Embassy

Cuộc tái ngộ bất ngờ với Việt Nam
Quan hệ tin cậy xây dựng từ việc giao tiếp thường xuyên

“Lần phái cử từ đầu năm 2023 đến nay là lần thứ hai tôi được cử đến Việt Nam. Lần đầu tiên là từ năm 2017 nhưng thực ra trước đó tôi đã đã đến Việt Nam du lịch vào năm 2014. Bản thân tôi tưởng như đã quên mất tôi từng nói với người bạn đi cùng mình khi đó rằng tôi muốn sinh sống và đóng góp cho sự phát triển của đất nước này. Thật không ngờ chỉ ba năm sau, tôi được cử sang Việt Nam làm việc, và giờ đây lại một lần nữa quay lại để tiếp tục công việc.”

Trước đây anh chưa từng nghĩ bản thân có nhiều gắn kết với Việt Nam như vậy. Khi đến đây, anh vô cùng ngạc nhiên trước sự sôi động của đường phố tràn ngập xe máy, sự hoạt bát của người dân. Sứ mệnh của anh tại Việt Nam là thành lập đội kĩ sư dự án chuyên phát triển phần mềm theo đặt hàng của NTT EAST, tích lũy kinh nghiệm và đào tạo đội ngũ nhân tài. Những nhiệm vụ thành lập cứ điểm điểm off-shore, mở rộng hệ thống… đều yêu cầu phải phối hợp chặt chẽ với kĩ sư bản địa, vì vậy không ít lần anh gặp lúng túng do khác biệt văn hóa.
“Trong phát triển off-shore, bảo mật là yếu tố tiên quyết. Việc quản lý thông tin cá nhân, thông tin mật luôn được yêu cầu khắt khe. Ấy thế mà ở đây cửa văn phòng cứ thế mở toang, giấy tờ, chứng từ quan trọng được bày khắp bàn… Tôi vô cùng hoang mang trước ý thức bảo mật của mọi người. Mặc dù tôi ra sức cải thiện nhưng mọi người vẫn làm theo thói quen, việc trao đổi thông tin HoRenSo cũng không được quán triệt.”

Thế rồi anh nhận ra mặc dù làm cùng công ty nhưng nếu anh chỉ đứng ngoài góp ý với vai trò một người Nhật sang Việt Nam làm việc thì đồng nghiệp rồi cũng sẽ bỏ ngoài tai. Vì vậy, anh bắt đầu tham gia các buổi nhậu sau giờ làm, team-building, làm giáo viên dạy tiếng Nhật tại công ty… để trò chuyện nhiều hơn, dần dần xây dựng mối quan hệ tin cậy với đồng nghiệp.

“Ngược lại, tôi được các anh chị trong công ty chỉ dạy nhiều về văn hóa Việt Nam. Từ món ăn hàng ngày đến văn hóa, tập quán kinh doanh… nhờ được các anh chị chỉ dạy sớm tối, bất kể công việc hay đời tư mà giờ đây tôi đã hiểu Việt Nam hơn, bản thân thêm tự tin để làm việc tại đây.”

Học cách tận hưởng cuộc sống từ những người trẻ Việt 
Cầu thị và ham học hỏi điều mới

Tích lũy vốn kinh nghiệm sinh sống tại Việt Nam cũng như kiến thức về phát triển phần mềm, bảo mật thông tin, anh Maegawa tiếp tục được công ty tín nhiệm, phái cử sang Việt Nam lần hai. Giờ đây, công ty đã được tổ chức quy củ không thua kém Nhật Bản, thành viên nòng cốt cũng nhiều hơn.

“Thế giới IT không ngừng chuyển động, mỗi ngày đều có công nghệ mới. Kĩ sư IT ở Việt Nam phần lớn đều trẻ tuổi từ khoảng dưới 30, sau giờ làm mọi người thường đi học thêm. Tôi thực sự rất cảm phục trước sự ham học hỏi, không ngừng cập nhật kiến thức mới của họ.”

Anh cũng học được từ những bạn trẻ Việt Nam mạnh mẽ này cách sống tận hưởng từng ngày. Khi còn ở Nhật, mỗi ngày anh đều bận rộn và đôi lúc tự hỏi bản thân đang sống vì điều gì. Thế nhưng giờ đây, dù xảy ra việc gì anh đều có thể suy nghĩ một cách tích cực.

“Không chỉ những việc trước mắt, tôi có thể suy nghĩ cho tương lai xa hơn, làm sao để kết nối với công ty, với xã hội, bản thân có thể trưởng thành như thế nào. Nhờ suy nghĩ tích cực, tôi có nhiều ý tưởng hơn, tầm nhìn cũng được mở rộng.”

Phát huy thế mạnh của low-code
Góp phần phát triển kinh tế, nâng cao đời sống

Trong thời đại hạ tầng thông tin truyền thông tất yếu như hiện nay, nhằm tạo ra nhiều giá trị mới, NTT EAST đã đặt ra phương châm “Doanh nghiệp đổi mới sáng tạo”, trong đó giá trị cốt lõi là ứng dụng IT để giải quyết những vấn đề, yêu cầu của khách hàng. Hiện nay, OCG đang tập trung nguồn lực để phát triển theo hướng low-code.

“So với kiểu lập trình Scratch xây dựng hệ thống nguyên bản từ con số 0 thì kiểu phát triển low-code cho phép ta kết hợp từng mảng code sẵn có nhờ đó rút ngắn thời gian và giảm thiểu chi phí phát triển. Nó cũng rất hữu ích trong việc chuyển đổi số, tuy nhiên ở Việt Nam hiện nay vẫn còn rất ít công ty đi theo hướng low-code này. Tôi hy vọng sắp tới có thể phát huy hơn nữa thế mạnh của phương pháp này.”

Hiện nay công việc chính của anh là phát triển theo yêu cầu phía Nhật Bản, tuy nhiên anh hy vọng trong tương lai có thể phát triển ra sản phẩm riêng cho công ty, cung cấp dịch vụ cho cả khách hàng Việt Nam và Nhật Bản.
“Thông qua việc phát triển phần mềm, tôi hy vọng có thể đóng góp cho sự phát triển kinh tế, nâng cao đời sống người dân Việt Nam. Không chỉ mang sản phẩm, dịch vụ từ Nhật Bản sang Việt Nam mà ngược lại từ Việt Nam sang Nhật Bản. Trong đó, tôi có thể tận dụng những hiểu biết của bản thân về hai nước, truyền đạt kinh nghiệm, thúc đẩy giao lưu qua đó trở thành cầu nối giữa hai quốc gia Việt Nhật.”